《匠人精神》为“秋山木工”代表秋山利辉关于

如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作。

为了把年轻学徒培养成一流匠人，

秋山木工创立了一套八年育人制度，

本书完整记载这套制度的基本法则──“匠人须知三十条”。

礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚……

这些做人最重要的事，

每一条都是貌似简单的基本道理，

却能有效地磨练心性和品格，

唤醒每个人体内的一流精神。

这样一套育人制度，究竟隐藏着什么魔力？

书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”，

阐释了其心目中一流人才培养的核心：

即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。

同时，通过讲述自己从进入木工行业，

努力自我培养，直到成长为一名行业领袖的人生历程，

秋山利辉现身说法：

在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，

社会若想恢复凝聚力，

重拾失落的“匠人精神”势在必行。

感谢接力中国常务副理事长潘云峰，为我们推荐2016年七月好书！

作者介绍：

秋山利辉，日本著名“秋山木工”创办人、代表理事。1944年出生于奈良县，1971年成立秋山木工有限公司。“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度，在业界及海内外受到瞩目。