人生的竞争和企业的竞争一样，都是观念的竞争。

起跑点没那么重要，重要的是转折点。
正确的观念，就会让我们在转折点上做出对的选择。
本书是一位新一代企业家所提出的深刻洞察，

告诉你经营企业、领导团队、自我优化、

抉择人生的观念与智慧。

不论你是创业家、专业经理人，

或是刚踏入职场的年轻人，

都将从中获得巨大的启发。
什么样的人该获得升迁？

推动新制度时，如何评估利与弊？

当海外设厂面对群众暴动时，该如何紧急应变？

两岸年轻人的工作观有什么异同？

本书将带领你进行一场观念的冲击，思考的碰撞......

晶晶寄语：

亲爱的接力小伙伴们，《观念》一书是我的挚友，也是《接力》杂志的专栏作家黄冠华（Sunny）先生凝结多年管理经验的分享。我们也许听过教授们讲接班，听一代企业家讲传承，但是我们鲜有看到企业家二代的管理智慧。正如Sunny在自序中写道：我们从父母手中接过家族企业，就好比我们穿上了那件特地为当初创办人量身打造的衣服，但是我们要穿着这件不合身的衣服去走秀，走得漂亮，赢得喝彩，更要穿出自己的特色和品味，就像自己的衣服一样。这一路并不简单，我们需要不断调适自己。希望大家在Sunny的书中有所收获和感悟，让我们在接班传承的道路上共修、互勉。    ——陈晶晶

作者简介：黄冠华（Sunny）

黄冠华（Sunny）是师大附中，辅大织品服装系，英国爱丁堡大学训练与发展管理所，台大复旦双EMBA。2002年加入家族企业，建构国际化布局，创建集团运营体系。曾获得台湾经理人杂志百大MVP经理人，及2013年中国纺织行业十大青年才俊。担任过中国服装青年企业家沙龙与中国青年纺织服装企业家联盟主席。2016年与母亲黄庄芳容女士共同获得台经院，优秀台商接班传承奖。近年于台湾旺报台商周报，及大陆接力中国杂志担任专栏作家。目前担任旭荣集团执行董事，及Workface Taipei召集人。